選考方法は？
一次選考は、筆記試験、小論文、及び面接です。
筆記試験は専攻される学科を考慮した内容です。二次選考(最終)は面接のみです。
参加する合同企業説明会の 情報は？
当社ホームページやマイナビでお知らせしております。
採用は理系の学生だけ？
年度によって異なります。詳しくは募集要項をご確認ください。
応募には学校推薦が必要？
学校推薦の場合は、選考試験を一部免除いたします。勿論、自由応募でも問題ございません。
インターシップへの参加は可能？
1dayを中心に行っています。
マイナビからエントリー、又は当社採用窓口までご連絡ください。
会社説明会への参加方法は？
本社・東京・大阪・九州の4拠点にて随時開催しており、マイナビで
受け付けております。ご都合が良い場所・日程をお選び下さい。
選考への応募方法は？
採用窓口へ応募希望のメールをお送り下さい。エントリーシートをお送りすると共に、日時・場所を相談させて頂きます。
年齢制限は？
募集職種によって違いはありますが、基本的には３０代迄を目安にしています。
ご経験や能力次第で４０代も可となる場合も有ります。
選考方法は？
募集職種やご経験により異なります。基本的にはスキルシートの確認と面接ですが、筆記試験を要する場合が有ります。
選考への応募方法は？
採用窓口へ履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書類選考の上、日時・場所を相談させて頂きます。
既卒者は採用対象？
はい、対象です。
フレックスタイム制度は？
あります。コアタイムは13:00～15:00です。
配属の決め方は？
ご本人の希望や適性、社内・事業の諸条件を総合的に考慮して決定致します。
転勤や出張は？
配属部署や職種で大きく異なります。出張が皆無なケースは有りませんが、
転勤は事実上無いケースもあれば、相応の頻度で生じるケースもあります。
結婚・出産後の復職は？
出産・育児休暇を取得された後、多くの方が仕事に復帰されています。復職率は９５％です。
寮や社宅は？
寮はありません。条件を満たせば、借上げ社宅が適用されます。
クラブやサークルは？
フットサルがあり、会社から活動に対する補助も行っています。
休暇は？
2018年度は年間休日＝116日でした。
夏期、年末年始、年次有給、慶弔等の休暇制度があります。
残業時間は？
配属部署や職種、そして人によって異なるので、一概には言えませんが、全社平均では約２０Ｈ／月です。
教育制度は？
スキルシートによる組織的フォローを基本に、部署毎で事情に合わせた仕組みが有ります。
また、社外研修やQCサークル等の全社的支援制度があります。
資格取得への支援は？
合格祝い金が支給されたり、毎月の給与で手当てが支給される支援制度が有ります。