よくある質問

新卒採用・選考

選考方法は?

一次選考は、筆記試験、小論文、及び面接です。
筆記試験は専攻される学科を考慮した内容です。二次選考(最終)は面接のみです。

参加する合同企業説明会の 情報は?

当社ホームページやマイナビでお知らせしております。

採用は理系の学生だけ?

年度によって異なります。詳しくは募集要項をご確認ください。

応募には学校推薦が必要?

学校推薦の場合は、選考試験を一部免除いたします。勿論、自由応募でも問題ございません。

インターシップへの参加は可能?

1dayを中心に行っています。
マイナビからエントリー、又は当社採用窓口までご連絡ください。

会社説明会への参加方法は?

本社・東京・大阪・九州の4拠点にて随時開催しており、マイナビで
受け付けております。ご都合が良い場所・日程をお選び下さい。

選考への応募方法は?

採用窓口へ応募希望のメールをお送り下さい。エントリーシートをお送りすると共に、日時・場所を相談させて頂きます。

キャリア採用・選考

年齢制限は?

募集職種によって違いはありますが、基本的には30代迄を目安にしています。
ご経験や能力次第で40代も可となる場合も有ります。

選考方法は?

募集職種やご経験により異なります。基本的にはスキルシートの確認と面接ですが、筆記試験を要する場合が有ります。

選考への応募方法は?

採用窓口へ履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書類選考の上、日時・場所を相談させて頂きます。

既卒者は採用対象?

はい、対象です。

就業条件・福利厚生

フレックスタイム制度は?

あります。コアタイムは13:00~15:00です。

配属の決め方は?

ご本人の希望や適性、社内・事業の諸条件を総合的に考慮して決定致します。

転勤や出張は?

配属部署や職種で大きく異なります。出張が皆無なケースは有りませんが、
転勤は事実上無いケースもあれば、相応の頻度で生じるケースもあります。

結婚・出産後の復職は?

出産・育児休暇を取得された後、多くの方が仕事に復帰されています。復職率は95%です。

寮や社宅は?

寮はありません。条件を満たせば、借上げ社宅が適用されます。

クラブやサークルは?

フットサルがあり、会社から活動に対する補助も行っています。

休暇は?

2018年度は年間休日=116日でした。
夏期、年末年始、年次有給、慶弔等の休暇制度があります。

残業時間は?

配属部署や職種、そして人によって異なるので、一概には言えませんが、全社平均では約20H/月です。

教育・研修

教育制度は?

スキルシートによる組織的フォローを基本に、部署毎で事情に合わせた仕組みが有ります。
また、社外研修やQCサークル等の全社的支援制度があります。

資格取得への支援は?

合格祝い金が支給されたり、毎月の給与で手当てが支給される支援制度が有ります。