持続可能な開発目標
SDGs
シキノハイテック
SDGsの取り組み
私たちシキノハイテックは持続可能な開発目標：SDGs達成に向け、課題解決に貢献し、社会に必要とされる企業を目指します。
SDGsとは
SDGs (持続可能な開発目標)とは、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。SDGsには次の17の目標とその目標をより具体的にした169のターゲットがあります
製品・サービス
当社の持つ多様な技術を活用し、持続可能な 社会の実現に貢献します。
主な取り組み
- 環境配慮型の製品開発の推進
- ISO9001継続的改善による品質維持
環境負荷低減
自社製造工程及びサプライチェーン全体で 環境負荷低減に貢献します。
主な取り組み
- グリーン調達推進
- 電力使用量削減への取り組み
- 生産技術革新による生産ロス低減
働きやすい職場環境の実現
働き方改革を推進し、年齢、性別による差別無く、全社員が働き甲斐をもてる職場環境を実現します。
主な取り組み
- 女性の活躍出来る職場環境の推進
- 多様な働き方の推進による産休
- 育休復帰率の向上
- 内部通報制度連絡窓口設置による パワハラ/セクハラ防止
- 多面的で公正な人事考課システムの運用
地域・社会貢献
社員１人１人社会貢献について考え、社会とともに発展する事を目指します。
主な取り組み
- 産学共同開発の推進
- 若年者育成、技術者育成イベントへの協賛
- 文化・スポーツイベントへの協賛
- 社会発展、人道支援に関する寄付
環境への取り組み
資源の有効活用への取り組み
資源の有効活用全社的には紙類のリサイクル化、本社・魚津工場では金属類を有価物として売却、本社・魚津工場、大阪デザインセンターではサーマルリサイクルを実施し、資源の有効活用に取り組んでいます。
３Ｒの推進
シキノハイテックでは、環境目的のひとつとして資源の有効利用への取り組みを掲げ、3Rの推進を実施しています。
2021年度は積極的にサーマルリサイクルを行うことで全社リサイクル率が向上、今後は各拠点で100%のリサイクル率(ゼロ・エミッション)を目指し活動を続けます。
Reduce
マスキングテープの削減
フロー半田槽で利用したマスキングテープは半田が付着し、廃棄時に産業廃棄物として専門 業者に委託廃棄を依頼していました。ポイントソルダーの導入で、廃棄量を削減する
ことができました。
紙の資料等を減らし、ペーパーレス化にも取り組んでいます。
Reuse
紙の再資源化する前に再利用が大事ととらえ、全社的にコピー機横に紙回収箱を用意し再利用しやすいようにしています。
Recycle
紙の再資源化
紙の使用後は古紙分別を徹底し、白上質紙や段ボール、新聞紙、厚紙、雑誌類等の紙類として外部業者にリサイクルしていただいています。 本社・魚津工場では2010年度からチップ部品などで利用されている紙リールをリサイクルするようにして29％のごみを減量することができました。 2011年度からTDCのシュレッダー紙もリサイクル実施、全社でシュレッダー紙のリサイクルを実施することになりました。
金属類、廃液、廃プラスチック、紙くずのリサイクル
有価物再資源化とサーマルリサイクル
・本社・魚津工場では以下のように廃棄物を
再資化しています。
金属類、金属くず、廃基板・廃部品、白上質紙等は有価物、廃液はリサイクル、廃プラスチック、紙くず等はサーマルリサイクル
・大阪、東京の各デザインセンターでは金属・白上
質紙等のリサイクル
・大阪デザインセンターでは廃プラスチック、紙く ずのサーマルリサイクル
企業の社会的責任
CSR
地域貢献活動
シキノハイテックは、社訓の中に「社業を通じ社会に奉仕」を掲げ、シキノハイテック行動基準の 中に「一人ひとりが自ら社会貢献について考え、社会とともに発展することを目指します」と掲げて います。
地域への感謝を、地域との関わりやコミュニケーションを大切にすることによって、様々な形で地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。
地域文化スポーツ支援
本社所在地の富山県魚津市で開催されるシキノハイテック杯争奪少年野球大会や全日本女子大学野球選手権への協賛の他、ゴルフ大会の主催、文化行事へ協賛しています。
地域人材育成支援
富山県魚津市とのタイアップにより、「人づくりを目指した基金」を設立しています。
・「青年技能者育成支援基金」 2012年1月設立
・「シキノハイテック魚津市ひとづくり基金」
2022年2月設立
富山県機電工業会による「中学生ものづくり教育振興会」事業へ参加し、企業見学や講師派遣事業に取り組んでいます。
地域清掃活動
拠点事業所周辺の清掃活動へボランティアとして参加しています
社会貢献活動
社員を対象にした献血会（本社）の毎年開催や被災地支援のための募金活動等々の活動に取り組んでいます。
地域の皆様とのコミュニケーションの活性化を図りながら、「社会・環境への貢献」「社員のCSRへの参加意識向上」を目的として継続的に取り組んでいます。
